实习总结

**zhenaihuai** · 拓城校尉|**zhenaihuai** 发表于 2014-4-3 00:56:38

本帖最后由 zhenaihuai 于 2014-4-3 23:04 编辑

本人于去年八月五号正式实习，到现在基本上满八个月了，在两家公司实习，一大一小，下周五回校，回去之前把这几个月的想法梳理一下，作为小结。

首先对还未实习或工作的学生说，希望各位破除对各种大院或者事务所的美好幻想，以及也希望个别人能减少觉得自己什么都不会的自卑感。放下姿态，但是不要降低心智。建筑设计被很多人神话着，除了很少的建筑在挑战着人们的想象力之外，大部分的建成作品都在人们的审美之内，都在框架之内。所以不用担心自己水平不行，别人都是高人。高手都是一步步来的。

除了很少人天生就是设计能力极强的人，大部分都是后来学习出来的。（同时我也用来告诫自己哈）。

个人感觉，中国的建筑质量不高，大致有三个方面的问题：设计师的水平，甲方的审美和要求，施工的问题，而这三种又都跟经济利益相关。求快的时代，好的建筑出来的虽不多，但是总是会有好的建筑出来，而我觉得现代的建筑更多该归为技术的优势。

看了各种明星建筑师的建筑，更多的是看到了技术层面，结构、材料等；通过技术来组合材料，同样一种空间，就会创造出更丰富的感觉。现在的建筑师们真正了解材料的也不多，对于材料的了解很大程度上也限制了我们去做出好的设计，虽然效果图上可以做出精美无比的建筑，但是真实的材料质感大大折扣，这一点我觉得国外的建筑上对各种材料运用多且美，国内可能因为技术、造价或审美的原因显得弱了许多。

技术很大程度上限制了整体行业水平的发展，虽说建筑行业使用SU已经很长一段时间，但是使用得很好的也还是极少数的人，整体水平还是比较弱，更不用谈参数化、信息化建模，还没有走进普通设计师中间。

基础和理论都比较薄弱的人我建议从软件切入学习建筑，手绘和软件其实都是一样的，最终要做的是“快速”设计，然后是深入细节的完善。手绘比电脑更快，但是手绘做不到基本的尺度感，在工作中意义就不大，不过手绘可以提高审美能力，间接促进软件的提高。

对于我们从业者（还不能称之为设计师）来说，一个很明显且重要的事儿，是成为一个相对全面的人才，然后有其中一两个最擅长的方面，不管手绘，CAD，SU,PS，ID,AI或者其他各种效果图软件及参数化类，该了解掌握的新的东西都应该去尝试。选择其中一个自己最喜欢的方向去发展自己，这些是基本技能，在基本技能不熟的情况下谈设计，谈创造是意义不大的。

以上说的可能不贴切，下面是我实习的一些体会

1，浅尝辄问是一种耻辱（此话源于AITOP鲁英灿老师的讲座）。

没有必要的情况下不要因为一些基本的软件操作去问同事，养成一个自己搜索资料，自己搜索教程，到最后自学的一个习惯。自给自足，有能力者就可以去教别人了，此时还可以冒充软件高手，何乐而不为。不要整成你所有的东西都是公司教会你的，弄的自己很有压力，好像不在公司你就啥也学不会了。

2，去除依赖心理

很多人都在问实习时候没人管，没人管正是自我发挥的时候，天天加班的话是没有学习充电的时间的，但是如果不充电做了一段时间变成了单纯的重复性工作，上班就无趣了。建筑就是这么一个需要全面学习的专业，总有很多的知识摆在那儿让你去看。

3，高效工作

为了不加班，为了锻炼自己的能力，养成高效作图，高效吸收知识的能力。高效作图很好练习，掌握一些小技巧，作图效率会提高N倍；根据不同项目查找相关知识学习，软件方面同样适用于知识的学习。

（也许会出现另外一种情况，当你高效作图的时候，发现作完之后立马就会有新的任务分下来，我想你可以一边充电一边工作了，放慢速度的同时吸收新的东西，过程会愉快）。

4，乐观的心态
为生活增加点乐趣，每天都不同，保持新鲜感。

删删改改，断断续续，很多话没说出来，暂且搁笔。
感谢老梁，对于我这种从来不知逛论坛，不知看建筑网站为何物的人来说，加入E拓这一年多，无疑学到了很多。
而且在实习过程中把在网站上学到的都运用在工作过程中了，获益良多，跟着老梁果然有肉吃。
这个网站启发了很多像我这样的学习成绩一般，学习能力一般，甚至于出身学校一般，但是也马马虎虎的想去做得更好的人，希望你们也能加入进来，跟着网站一直走下去。

没有大师，只有一步一个脚印的人。

**zhenaihuai** · 拓城校尉|**zhenaihuai** 发表于 2014-4-4 00:05:09

本帖最后由 zhenaihuai 于 2014-4-4 00:31 编辑

续上：

5，总体把控
   生活中很多东西是相通的，我所说的“总体把控”，可以理解成两方面。
   在工作任务到手时，要分几步，分哪些过程，分多久来完成。任务切分成不同小块，可以很明显提高效率；
   在工作过程中，要保证先保证大致的框架，逐级增加内容，（类似于绘画，先抽象成几张线条，然后逐步每块加细节）
随时随地保证图面的完整性。快速地设计、出图的过程是需要放弃一些细节的，但是不能缺少基本的东西。
（这个我印象比较深刻，在我刚开始实习的时候，用CAD描户型，总工不久就过来看，发现我图面上缺少尺寸，我当时在修改楼梯，但是最基本的尺寸没有标注，最基本的图名没有标注）
好的SU模型 的特点：文件小，建模逻辑清晰，保有可修改余地。
工作的时候有很多问题，甲方的意见经常性地换，就涉及到了无数遍地改。那就需要最开始有一个良好作图习惯，过程中保留好过程文件，能最大程度地节省时间成本。
总体把控到最后，就是细节的问题。这一点在出图的时候最应该注意，经过几次的文本制作就该大致记住最后要出图的一些细节：
图框比例，图名，文字大小，颜色浓淡。这一点虽说是细节，但是如果在前期就考虑到位，那么出图的时候就可以轻松直接。
这涉及到了就是分工配合的事情，所有的图都是最后凑在一起制作成集，前期其实就应该规定好，避免后期出现反复修改的问题。

**zhenaihuai** · 拓城校尉|**zhenaihuai** 发表于 2014-4-4 00:36:00

6，自我纠错与积累信任
工作过程中，难免会有错误出现，但是不能把所有的纠错机会都交给总工。
良好的作图习惯会保证减少一些基本性错误；
然后是抓住一切可以纠错误的机会，把自己当成总工，看自己的图存在哪些硬性错误。
通过减少这样出错来积累信任；
通过“伪装”专业来积累信任；
通过对细节的保证来积累信任；
通过高效率作图来积累信任。

7，信息库的建立
首先是资料的问题，通过各种方式解决资料的搜集问题；
不做资料狂，分门别类地整理现有资料，做到可以快速查找已有资料，这是个人信息库的建立；
大一点可以是公司的信息库建立，资料的搜集分工，然后汇总，同时要保证这个信息库是面向公司内部员工的，随时可以查阅。
公司项目的资料存档问题，文件夹的规范，保证所有项目参与员工可以快速查找其中某个时间段的设计成果；逐步规范设计过程文件，可以减小不必要消耗。

（未完待续）

**zhenaihuai** · 拓城校尉|**zhenaihuai** 发表于 2014-4-6 20:06:29

8，好奇心的培养
个人觉得没有兴趣爱好的人，可能会是一个比较懒的人，懒到不愿意去挖掘自己的兴趣点。
好奇心的培养对于专业来说是很重要的，这个行业也许是你几年、十几年、甚至一辈子都会从事的行业，除非个人完全转行做别的，你会跟这个行业打交道很久。
那会不会枯燥，其实这个行业本来就有很多方向，做不出设计的，可以做建筑管理，建筑施工、建筑媒介等等。
好奇心的培养很重要，如上，入行不要抱一个迷茫的状态，因为你完全有理由自己主动去接触这些知识。
可以通过问老员工，可以先培养好你跟总工之间的关系，慢慢了解，工作之后先做上几年，不行的话完全可以行业内部转型。
一个需要持久发力的行业，不能指望两年就成为暴发户。
9，广泛涉猎
建筑行业属于龙头行业，建筑、水暖电结构等等这只属于行业内知识。之外很多知识也同样需要不断修炼。
看《世界是平的》讲到做三种领域的专家，给大家分享一下：我现在精通的，与现在的领域紧密相关的，未来将要涉及的；

补充前文的不足，只有技术，我们的整体水平还是不会有大的进步，技术之外依然不能减少建筑文化方面的学习。