开放发展，共享创业，招聘软件各大版块版主（有薪酬）！

深圳老梁

各位拓友，
你是否想过在现在学习工作之余，
挖一口井，
慢慢挖，
挖出水来，
在你未来某个时间，
可以好好享受这口多年前就挖好的井？

那么现在机会来了。
E拓慢慢走出老梁个人网站的小小定位，
她将成为行业内的伟大平台，
她不会局限于信息的交流，
她将努力成就个人，
让每个个体都有机会大放异彩！

这是一个创业的历程。
在老梁看来，
这是一个可以开放发展的过程，
如果有拓友愿意，
他可以共享这一个过程。

这提供一个机会，
但不是一个承诺。
你在E拓的未来，
由你的努力与创造去定义。
这就是“拓”精神。

我们欢迎有一点理想主义，有才华有能力，
更能独当一面、开拓进取的人，
加入到这个创业的进程。
循规蹈矩、安于现状、畏于挑战，
则不适合这个进程。

我们正在招聘软件各大版块的版主（学生、非学生均可），包括
可视化设计（SU等）、
参数化设计（RH/GH等）、
信息化设计（BIM相关软件等）、
虚拟化表现（VR/LU/EN等）
四个版块，
未来还会进一步开放。

版主不仅仅是版主！
他本身应对软件相当熟悉，
有拿得出手的作品与教程；
他还应有优秀的组织、管理能力，
能有效合理得经营版块，营造活跃氛围；
他还应有良好的口碑、魅力、人脉，
能带动、招揽更多人在版块内发帖交流。
总的一句话，
版主需对版块的KPI负责。

现在我们能向你提供这样实在的薪酬，
老梁从不画大饼，大饼由你自己来画：
底薪500元（试用期300元）+版块主题数增量奖金。
主题数增量奖金为5-15元一篇（每月不超2000元），
你所需的就是尽量带动更多人发帖！
简而言之，自己发帖自己获利，他人发帖自己也获利。
如果能力突出，可竞聘更高的职位。

有意者，请加站长微信laoliang-sz详细了解。
初次沟通请主动发送以下消息以便站长快速初步了解你：
你的个人简单介绍、你为什么觉得你能胜任得了这份工作、你在本站注册的用户名。


何种主题不计算奖金？
1、无实质内容的帖子。
2、会员误发至该版块且与该版块明显没关系的帖子。
3、本站特种人员（内容专员）在该版块发布的帖子。
4、通过转载或者低程度拼合进行刷帖的帖子。


主题数增量奖金等级：

5元等级	转载的信息、对非原创信息的低程度拼合、自己的简单成果或者简单想法、求教求助类的帖子、转发分享的资料，等等。
8元等级	自己的有一定深度的成果展示或经验心得、对他人求教求助比较有帮助的答疑帖、二次整理的资料或独家分享的资料，等等。
12元等级	质量非常好的原创帖子，达到专业级别的成果展示，独创性非常好的经验心得，对他人非常有帮助的答疑帖，经过创造性整理的资料，等等。
15元等级	达到精华级别的原创帖子，仍不住一口气完，看完还忍不住点个赞、评个分、回个贴，最后还忍不住再分享给别人的帖子（爆文），等等。
定级变量	除了按内容深浅定级，帖子的阅读量、回复量、下载量也会纳入参考，譬如一个帖子的问题提问得非常好，引发很多讨论，阅读量和回复量都很高，那么这也是一个好帖子。

其它职位招聘：
与创业公司同成长，欢迎应聘本站品牌子版块业务主管！
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z19941024

会的好多，都不知道挑啥讲

深圳老梁

z19941024 发表于 2018-7-21 09:46
会的好多，都不知道挑啥讲

可以好好整理一下思路哦，这本身就是一种自我学习和进步的契机。另外，这个版主不仅自己要说，更重要的是带动更多人来说。