访谈年轻建筑师——H先生/hbx900105/工作1年

**深圳老梁** · 管理员|**深圳老梁** 发表于 2014-6-13 16:00:49

姓名：H

在E拓的用户名：hbx900105

工作年限：1年

毕业学校：华侨大学

所在公司：

1、还记得第一天上班的情形吗，很轻松地过去了还是很艰难地过去了？

上班第一天吧，很积极很早地来到设计院，然后就很平凡地坐了一天，可以说很艰难吧，对于每一个新人，最艰难的就是坐着没事干。

2、有让你印象深刻的深夜或通宵加班吗，加班对你的生活有很大影响吗？

因为我们设计院比较自由，没有强制的加班之说，但是开始的时候为了第二天的文本，在设计院自己呆了一晚上，睡地板，也是在刚毕业的时候，积极性比较高。加班对我影响不大，因为我们没有要求必须在设计院加班之说，也很少做投标。所以时间分配比较自由。

3、学校学到的东西对你的工作有很大帮助吗？

现在吧，很后悔的，在学校没好好学。觉的建筑师不仅仅要懂得建筑专业，还要懂景观，结构，设备，很多东西，就是觉得一个好的建筑师必须是全面的，而自己吧，大学都在玩。所以希望在校生还是好好学每一门课程吧，不要因为说不重要就忽视了。

4、现在对设计的理解和在学校对设计的理解有什么最大的不同？

理解的话，应该就是建筑设计的全面性跟以前的片面性的不一样。我一直的想法就是建筑应该先满足最基本的功能需求再进而求美丽的造型及外观，因为很多学生都是追求建筑造型的美，帅，之类的，而我觉的建筑是需要理由的，美丽与否都只是主观臆断，而现实工作中，每个人对于美的理解是不一样的。我有个同学做设计喜欢做些比较不一样的造型，问他为什么那么做？他给的答案是因为很帅。我想说的是，这不是理由。。而建筑是需要理由的，不仅仅是外形也包括功能。而这些理由的来源就需要对建筑全面性的理解，比如说设备，结构，景观，材料。这些对于一个好的建筑都是必不可少的，而这些才应该成为奇异造型出现的理由。造型与建筑各专业结合出来的建筑才是一个好的建筑（ps：需要加强各专业的知识，以及对于建筑市场的了解）。

5、在你的工作中，手绘是怎么一个角色，你如何理解手绘与软件的应用问题？

手绘就是无聊时打发时间的。但是在方案初期平面功能上的构思却是需要从手绘开始，而很多人手绘那么多美丽的东西往往只注意到自己表现手法多么好，实际上我觉得手绘应该是一个学习的工具，是学习建筑而不是学习表达方式，手绘应该学的是建筑的关系，以及某一细节的处理方法，而这些其实我觉得可以从su建模上更好地学到。手绘，无论你以何种方式表达出你的想法，只要能表达出来且在最后方案实施了，那就不需要多好的功底，有一双手一只笔，就可以了。

6、在你的工作中，是否被什么“电”过，然后对设计的理解有了非常大的转变？

被电过的就是觉得建筑是全面的，必须对每个专业都理解甚至都精通。有这个想法是因为施工图也画了不少，因为我最初做了几个东西，都是从方案到施工图，我感觉，刚毕业的人需要这个完整的过程。这才算是对建筑一个完整的认知，才会知道自己这一生如果要做建筑还需要些什么东西。

7、你现在做的设计会有一个理念之类的吗，你对理念是怎么理解的？

我还没有理念，我只有一个观点，就是建筑必须以满足基本功能为前提，进而扩展，而扩展的方向是需要理由的。对于理念，是一个人对于建筑的个人理解，这个理解必须是全面的，而不是凤毛麟角。一个理念的产生必须是在对于建筑已经几乎可以完全掌控的情况下才能诞生。而如果仅仅只是建筑某部分是形成不了理念的。

8、你见过最奇葩的甲方是怎么样子的？你遇到过让你尊敬的甲方吗？

甲方吧，其实我没觉得多奇葩，他们的要求我都能理解，不要怪甲方要求你改图，这是你必须做的，不要怪甲方把建筑改得“不好看”，你怎么就认定你的就是好看呢？外在的东西具有不确定性，基本功能才是有理有据，做设计的时候我们需要的是讲道理。但是我却遇到很奇葩的效果图制作者，可以做出不存在的东西，可以一个小东西给我改了一周。。然后还收了整张图纸的钱了，这中间我也自己直接不给他们做，自己做了，虽然不好看哈哈，但有一个还是中标了，另外一个作的很难看。这个给我的感触是，效果图不需要你做的多好看，而是要表达出符合你建筑的东西，最重要的还是方案而不是效果图（但是能好看必须做好看，毕竟很多甲方经常被表面效果忽悠）。

9、你是如何理解公司、团队、同事在你工作、学习、生活中的影响的？

我吧，正如上一条所说，我会把自己的公司看成自己的某一部分，我会尽量让自己给公司带来效益，减少不必要的开支，效果图我自己做是完全自己给自己加了工作量了，我也不会找公司要钱，其实这些都是一个自己锻炼的过程。团队跟同事吧，总觉得工作中没有真正的朋友，即使你想找个朋友，但是，很难。他们对我的影响没有，工作的影响吧，肯定有的，比如其他专业，建筑是统筹全局的，建筑不是只有建筑学这一部分的。影响的部分其实就是在甲方跟其他专业之间产生的。而相同专业的同事，则是遇到疑惑时可以给你指引方向的，特别是施工图上表达的东西在实际施工中是怎样的。这些需要老员工的答疑。年轻的员工吧，听听则已。

10、有什么内心特别触动想对刚进入职场的毕业生说的吗？

希望毕业生在最初两三年不要纠结于薪酬待遇，而应该追求的是对建筑的全面了解，至少是一个完整的过程，从招投标，方案报批，施工图，现场等等。

11、还有什么你想和大家分享的吗？

只要用心做，只要想做，你一定可以做好建筑这行。

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