复盘：从东南大学2020届毕业生去向看建筑设计行业市场变化

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4天前东南大学发布了《建筑学院2020届毕业生毕业去向报告》。我和东南大学2019年发布的《2019届毕业生院系就业质量报告——建筑学院》做了下比较，为大家复盘下国内顶部建筑学院学生（建筑系、城市规划系、景观学系）的择业发展走向以及由此产生的对未来建筑设计行业市场影响。

先放两年东大建院的基本数据比较：

2019届





2020届

共406人，男172，女234，男女比0.73:1。
本科生159人，硕士生228人，博士生19人。




▲2020届毕业生毕业去向

2020届建筑学院本科毕业生以三个主要去向为主：海外留学46人，占2020届本科毕业生总数的28.93%；国内读研55人（34.59%）；自主择业58人（36.48%）。建筑学院硕士毕业生存在以下三个主要去向：海外留学19人，占2020届全体硕士毕业生总数的8.3%；国内读博15人，占总数的6.58%；自主择业194人，占总数的85.09%。建筑学院博士毕业生主要去向是自主择业。19名博士毕业生存在以下三个主要就业去向：高校17人，占2020届在自主择业毕业生总数的89.48%；设计院1人，自主创业1人，各占5.26%。

以上数据可以看出近2年东南建筑学院本科和硕士阶段女生人数超过男生的趋势非常明显，这也符合我们近年来招聘中遇到的情况，无论是建筑、室内、景观、规划城市设计专业，女性设计师数量都比男性设计师数量高，所以用人单位别再抱怨为啥招不到男生或者我只看男生了，5-10年后也许你70-80%收到的简历都是女生，男生可能都跑去读计算机，金融这些投资回报率更高的专业了。

01
出国留学&国内深造

来看看东大学生本科和硕士阶段留学去了哪些地方：





从两图来看，美国依旧是2020届东大学子首选留学地，本科25人，硕士2人选择去了美国学府（吐槽下硕士横排分布单位0.5人是为啥？显得绿条长一点好看？）。英国紧随其后，本科9人，硕士5人。荷兰第三，本科6人，硕士3人。
比较有意思的是东大同学似乎没有去德国留学的传统，我问了2010年之前去德国留学读建筑硕士的朋友，说德国硕士一般要读2-4年，当时一起的同学同济为主，还有清华、华南理工，东南没见过。

对比下2019年东大本科升学数据：



可以看出学长学姐的留学道路给下一届同学的指导作用非常明显，2019年东南同学留学第一国家也是美国17人，英国5人，荷兰5人，2019和2020年两届去荷兰还都集中去了TUdelft。

国内读研2020届本科55人，43人继续读东南硕士，2019届本科国内读研约50人，也是43人继续读东南硕士，基本上7成以上东南建筑本科生读研的选择本校硕士。选择国内读硕士人数2019年占本科生比例约28%，2020年为34.6%。
2019届去国外留学的本科生约54人（171人*32%=54.72）（吐槽下2019年这个留学图里出国人数是31人，也就是约23人去的海外学校被忽略了），占总本科人数32%，2020届本科生选择去国外留学人数略微减少至46人（再吐槽下按照上面2020年本科生留学国家和学校数据图数人头是50人，但是官方给出的数据是46人，有4人不明原因没有记入统计，硕士的出国留学人数是和图吻合的19人），所以如果按照46人算，159个本科生，占28.9%，我按照50人来计算，占约31.4%。可以看出疫情对本科生选择是否出国留学有略微影响，但影响不大。

02
就业方向

建筑学院2020届本科毕业生自主择业共有58人，其中签订协议和合同就业为35人，就业去向主要为：设计院33人(56.90%)；房地产公司1人(1.72%)；家居行业公司1人(1.72%)。本科毕业生自由职业和灵活就业19人，占2020届自主择业毕业生总数的18.75%。

建筑学院2020届硕士毕业生自主择业共有194人，其中协议就业190人，2人灵活就业，2人待就业。协议就业去向主要为：·设计院165人，占2020届自主择业毕业生总数的85.05%；·房地产公司有13人，占总数的6.7%；·政府事业单位有12人，占总数的6.19%；

建筑学院博士毕业生主要去向是自主择业。19名博士毕业生存在以下三个主要就业去向：高校17人，占2020届在自主择业毕业生总数的89.48%；设计院1人，自主创业1人，各占5.26%。


▲2020届东大建筑学院本科毕业生就业单位去向


▲2020届东大建筑学院硕士毕业生就业单位去向


▲2020届东大建筑学院硕士毕业生地产与政府事业单位去向


▲2020届东大建筑学院博士毕业生高校及设计院去向


▲2019届毕业生就业单位去向

2020届本科生签了三方的35人，联创一枝独秀拿下5人，个人认为和联创本身管理层的东南大学背景有非常大的关系；之后我们几个老熟悉的名字，天华、AAI、柏涛、MAO、基准方中、方大设计也都成功招募到了东南学子加入，说明这些企业的项目以及薪酬水平在市场上有一定的吸引力，本科生选择民营企业的人比较多，不太去大型国有设计院。硕士方面，华东院一骑绝尘，斩获28人，省规院紧随其后拿下17人左右，硕士生基本都选择去大型国有设计院，华东院、省规院、浙大院、同济院排名前4；硕士有13人加入地产公司，但图里只列了5家各招了1人，另外8个人又去向不明，加入政府事业单位的12人倒是都整整齐齐列出来了。2019届学生也是主要选择了大型国有设计院，排名前三的分别是东大院，华东院和西南院。

2020届本科有一位同学去了我乐家居股份，这家来头不小， 2006年成立2017年主板上市,主营定制家具产品的设计研发生产销售及相关服务的提供。我乐家居2020年实现营收15.84亿元，同比增长18.93%；净利润2.2亿，同比增长42.56%。利润增长率秒杀红星美凯龙、索菲亚、金牌厨柜、志邦家居。但从我乐家居的高管薪酬上说，普遍不是非常高，这位去了的同学建议过几年还是跳槽去薪酬比较高的红星美凯龙、索菲亚为好，建筑师去家居行业算是降维打击，可以做家居产品线，也可以负责企业内部办公总部工厂等设计建造工作，这位同学也算是独具慧眼or独具关系，不走寻常路。

另外一位同学去了金科，整个2020届东南学生本科只有一个人去了甲方，2019年报告没有提及本科有人去甲方。所以我只能判断近两年的甲方招人时候并不太想招本科生。

这真是一个挺有意思的现象，记得2017年时候东大有一份10月份校园招聘日期表，其中房企招聘会密密麻麻地排了超过40场，旭辉集团更是发出参会送iPhone8与无人机邀请。当时分析人士指出：这表明房企抢人节奏加快，谁抢到优秀的人，谁的企业发展就更好、更有活力。

现在看看，来得快，去得也快，哪有什么精准布局，天赋异禀，都是胆子大靠天吃饭。

另外一个有意思的现象是现在的本科毕业生似乎并不都是着急就业，2020届58名选择就业的毕业生里有19个人选择了自由职业及灵活就业，意味着他们并不着急找工作搬砖或者去留学，选择了先看看世界的道路，有此想法的同学占了总本科毕业生人数的近20%。也就是说1997,1998年出生的同学已经有20%的人不想着急工作了，想想00后的Z世代，这个比例也许在今后5年会逐渐升高。

而在硕士阶段，正好相反，194名硕士毕业生190名签了三方，2个人灵活就业，2个人待业，只有1%的同学选择再看看世界，98%的硕士同学明确了自己的方向，开启了自己的职业生涯模式。

2016-2017年时候曾经有个说法，设计院已经不吃香了，现在学生都不愿意去设计院了，马上设计院画图的人就不够了。因为那时候是地产开发商2年黄金期，2018年之前，同济，东大硕士可以拿到轻松拿到7、8个offer；学校够好没实习经历也能拿到10个offer；双非和本科生进头部地产也并不困难，所以那时候大家毕业都想去也能够去地产开发商，起薪都是20W+。2018年之后开发商放缓拿地，校招招人逐年下降，校招不再是补充基层员工，而是招募高学历高潜力人才，标准逐年身高。

而设计院方面在2018年到达了继2015年大萧条后的最高点，一片前途大好，天华3400名员工苏州文体中心体育馆开年会，HZS年会中了车送沪牌，柏涛年会送南极极地考察等等。然后2019年，2020年到今天2021年，内卷成了新的代名词，昔日的兄弟成了现今的对手。唏嘘不已，但也不妨碍设计院继续保持非常稳定的招人数量，不会因为设计市场收缩而不去招聘应届生，民营设计院超过20万高薪录用建筑硕士毕业生的案例也年年有不少，毕竟没有后续的人才，连卷的资格都没有。这也是建筑设计市场和房地产开发市场最大的区别，印证了一句话：30年河东30年河西，做设计你只要会画图总是饿不死的，做开发可就不一定了。

我们现在看看数据，2020届东大本科主流是继续读书，出国+国内读研占了63%多，第二选择才是工作，而本科找工作的人当中，去设计院的占了56.9%，近20%选择自由职业，意味着去设计院工作是主流。硕士阶段就更不用说了，165人，近85%的同学去了设计院，绝对的主流。

如果光东大一家的就业情况不能满足大家，我们可以再看下《同济大学建筑与城市规划学院2019届就业质量年度报告》，2020年同济建筑学院报告没找到，估计还没写出来。


▲2019届同济建筑与规划学院毕业生就业行业分布

可以看出同济本科生去建筑业（设计院）有30%，房地产17.5%，硕士生去建筑业近31%，房地产15%。算上M科学研究和技术服务业（规划设计、工程勘察类专业），进入设计院的本科生占70%，硕士占70%左右。

03
总结

分析了这么多，老朱认为建筑设计行业还是一个有活儿干有存量的行业，两所老四校的毕业学生，依旧大部分选择去从事设计工作。并且国有设计大院逐渐成了应届毕业生除了出国留学外的工作首选。自疫情之后由国有资金主导开发拉动经济的政策惠及了各大国有顶级设计院，各地大型超大型地标公建项目，基本上都需要各大院的技术力量实现，而这些项目正是吸引优秀毕业生加入大院的主要原因。

民营公司在对老四校硕士毕业生的吸引力上不如国有大院，也凸显了现在老四校学建筑设计的孩子大部分已经不是熬夜吃苦赚钱导向了，他们更加看重项目质量，设计水平以及工资和工作时间之间的性价比。这种价值观上的转变，会越来越明显，也会倒逼企业从产值型转变成设计产值兼顾型，如果企业的建成案例、设计水平、项目类型多元化没法继续提高，吸引优秀建筑学子的难度将会越来越大。

而近20%的2020届东大学生选择灵活就业，同济2019届有12%的本科生选择灵活就业，都说明了自由职业设计师、多样化的设计职业（平面、室内、原画、动漫、游戏设计）可能成为下一个10-20年的建筑设计师的择业选择。